ГБУК РТ
Понедельник, 21.08.2017, 02:00
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS
 Республиканская специальная библиотека для слепых и слабовидящих
   г.Казань ул.Серова д.3  Тел/факс (843) 557-26-27, 557-42-09
Главная Мой профиль
 
Сайт переехал по адресу http://rsbsrt.ru/
Меню сайта
Мысль в подарок
Многие люди заблуждаются по поводу того, что представляет собой настоящее счастье. Счастье достигается не удовольствиями, а верностью достойному делу. Хеллен Келлер
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Главная » 2013 » Ноябрь » 20 » Итоги психологического тренинга "Корпоративная культура"
11:51
Итоги психологического тренинга "Корпоративная культура"

Для того, чтобы предприятие, организация были успешными и процветающими, необходимо, чтобы было что-то, что связывает всех сотрудников воедино, что определяет отношение людей к работе, стиль и эффективность работы в коллективе, удовлетворенность людей работой, отношениями в коллективе и с клиентами, то есть то, что в конечном итоге обеспечит успех или неуспех самого предприятия или организации. Это все вместе объединяется одним понятием - "корпоративная культура".

19 ноября 2013 года в читальном зале ГБУК РТ "Республиканская специальная библиотека для слепых и слабовидящих" прошел психологический тренинг "Корпоративная культура", который провела постоянная ведущая тифлопсихолог Е.О. Краснова и на котором участники тренинга с помощью деловых игр учились вести дискуссии со скрытыми ролями, поиграли в пиратов, делящих добычу, побывали в роли корреспондентов и интервьюируемых, а также примерили на себя роли аборигенов и инопланетян. Целью этих деловых игр было научить участников тренинга разбираться в правилах, по которым организованы взаимоотношения в коллективе, помочь быстро влиться в коллектив и стать в этом коллективе своим человеком.

Тренинг прошел очень интересно и весело, все участники с удовольствием примеряли на себя предложенные постоянной ведущей этого тренинга тифлопсихологом Е.О. Красновой игровые роли.

По окончании тренинга участники предложили для последующих мероприятий следующие темы: супружеские измены, предательство, национализм, антиалкогольная и антинаркотическая профилактика, патриотизм, помощь ближним, корысть, выгода, коррупция.

Просмотров: 206 | Добавил: Ninon | Теги: психологический тренинг, деловые игры, РСБСиС, корпоративная культура, Краснова Е.О. | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Календарь
«  Ноябрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930
Поиск
Архив записей
Баннеры
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright RSBS RT © 2017



    Конструктор сайтов - uCoz